
نقابات ضد الموظفين
رغم أن مبدأ النقابات المتعارف عليه منطقيا هو الدفاع عن حقوق العمال والموظفين في شتى القطاعات والمؤسسات والشركات، إلا أن ما هو ملاحظ في بعض المؤسسات بولاية باتنة عموما، وفي قطاع الصحة على وجه الخصوص هو أن بعض النقابيين قد باتوا يدافعون عن مصالح “الإدارة” في العديد من المؤسسات التابعة للقطاع ويتجاهلون مطالب وانشغالات الموظفين، وهو الأمر الذي حدث بمؤسسة استشفائية، أين يصر نقابيون على حماية “المسؤولين في المؤسسة” ويتحولون إلى صم بكم عمي عندما يتعلق الأمر بانشغالات موظفين، والأسوأ من هذا أنه عندما قرر موظفون الانضواء تحت لواء تمثيل نقابي جديد لعدم جدية التمثيل القديم، تم تهديدهم من قبل الأخير باتخاذ إجراءات عقابية ضدهم على غرار الخصم من منحة المردودية، فإلى متى سيبقى العمل النقابي في نظر البعض “أداة” للتقرب من المسؤول والتملق لقضاء المصالح الشخصية باسم “الدفاع عن حقوق الموظفين” قولا وادعاء لا فعلا.